どなたか教えて下さい！！扶養とか被扶養者とか配偶者控除とか良く分かりません。私は４月末に寿退社し、現在国民健康保険に加入し国民年金を支払い住民税も支払っています。友人Ａからは旦那の扶養に入らないの？と
言われますが、それが良く分かりません。←(友人も良く分かってません。。)私の旦那は社保の保険証を持ってます。友人曰く妻も同じ保険証を持てるとのこと。これが、被扶養者ってことですよね？ただ、私は、現在雇用保険の給付制限中で、給付制限中と失業保険の給付中は旦那の扶養に入れないから国保に加入していたほうが良いよ！と友人Ｂに言われました。
また、４月まで働いていたのでその収入なども色々関係してくるのでしょうか？さらに今後パートなどで働く場合には、年収はいくら以内に収めれば良いのかなども教えて頂ければと思います。
ネットなどで扶養家族の基準など読んではみたものの私の乏しい知恵では理解ができず。ここに質問させて頂きました。かなり抽象的な質問になって申し訳ございませんが、お願いします。
言われますが、それが良く分かりません。←(友人も良く分かってません。。)私の旦那は社保の保険証を持ってます。友人曰く妻も同じ保険証を持てるとのこと。これが、被扶養者ってことですよね？ただ、私は、現在雇用保険の給付制限中で、給付制限中と失業保険の給付中は旦那の扶養に入れないから国保に加入していたほうが良いよ！と友人Ｂに言われました。
また、４月まで働いていたのでその収入なども色々関係してくるのでしょうか？さらに今後パートなどで働く場合には、年収はいくら以内に収めれば良いのかなども教えて頂ければと思います。
ネットなどで扶養家族の基準など読んではみたものの私の乏しい知恵では理解ができず。ここに質問させて頂きました。かなり抽象的な質問になって申し訳ございませんが、お願いします。
そうですね。
失業保険を受給している間は扶養には入ってはいけません。それ以降は、少しでも無職の期間があるのであれば被扶養者申請をしましょう。加入の申請も、喪失の申請も旦那の会社が行なってくださいます。就職し、社会保険に加入できる場合や、パートでもかなり稼げるのであれば、旦那様に被扶養の喪失してもらう様お伝えいただいきましょう。分りやすく言うと年間100万を超えたら被扶養は認めれなくなっちゃうと思っていてください。被扶養の奥様方の平均パート額は、80万円程度におさえる方が多いです。
失業保険を受給している間は扶養には入ってはいけません。それ以降は、少しでも無職の期間があるのであれば被扶養者申請をしましょう。加入の申請も、喪失の申請も旦那の会社が行なってくださいます。就職し、社会保険に加入できる場合や、パートでもかなり稼げるのであれば、旦那様に被扶養の喪失してもらう様お伝えいただいきましょう。分りやすく言うと年間100万を超えたら被扶養は認めれなくなっちゃうと思っていてください。被扶養の奥様方の平均パート額は、80万円程度におさえる方が多いです。
期間工の失業保険についての質問です。
半年間、期間工として働き、任期満了になり解雇された場合失業給付は受けられるのでしょうか？
2009年の雇用保険制度改正で、期間工は１年以上勤めないと失業給付は受けられないという噂を聞いたので、質問してみました。
よろしくお願いします。
半年間、期間工として働き、任期満了になり解雇された場合失業給付は受けられるのでしょうか？
2009年の雇用保険制度改正で、期間工は１年以上勤めないと失業給付は受けられないという噂を聞いたので、質問してみました。
よろしくお願いします。
逆。
「12ヶ月」から「6ヶ月」に短縮されたんですよ。
ただし、
・「労働契約において、契約更新条項が「契約の更新をする場合がある」とされている場合など、契約の更新について明示」があって、労働者は「更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限」られます。
・この場合の「月」は、離職日からさかのぼって区切った各期間のうち、賃金支払基礎日数が11日以上あるものを言います。
たとえば、離職が12/11なら、12/11～11/12、11/11～10/12……と区切り、その各区切りのうち出勤や有休で賃金計算の対象になった日数を11日以上含むものを「1ヶ月」と数える。
「12ヶ月」から「6ヶ月」に短縮されたんですよ。
ただし、
・「労働契約において、契約更新条項が「契約の更新をする場合がある」とされている場合など、契約の更新について明示」があって、労働者は「更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限」られます。
・この場合の「月」は、離職日からさかのぼって区切った各期間のうち、賃金支払基礎日数が11日以上あるものを言います。
たとえば、離職が12/11なら、12/11～11/12、11/11～10/12……と区切り、その各区切りのうち出勤や有休で賃金計算の対象になった日数を11日以上含むものを「1ヶ月」と数える。
真剣です。私38歳、既婚、子供2歳、4歳の子を持つ父です。長年勤めてた会社が倒産して、お給料が減ってマンションの住宅ローンの返済が厳しくなってきました。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円
妻の扶養内収入が月にして80000円なので
家計収入はトータル230000円程になります
妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。
ご回答を宜しくお願いします。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円
妻の扶養内収入が月にして80000円なので
家計収入はトータル230000円程になります
妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。
ご回答を宜しくお願いします。
かなり厳しい状態です。
奥様は、パートでももっと時給の良い所で働くのは無理ですか？
あなたも奥様も、エクセルやワードを勉強してＰＣの資格取るとか無理ですか？
せめて半分でも返していれば、銀行に返済条件の変更を申し立てるとか出来そうですが、正直、住宅を手放すと言う最悪の状況を覚悟して置いたほうが良いかもしれません・・・・・
奥様は、パートでももっと時給の良い所で働くのは無理ですか？
あなたも奥様も、エクセルやワードを勉強してＰＣの資格取るとか無理ですか？
せめて半分でも返していれば、銀行に返済条件の変更を申し立てるとか出来そうですが、正直、住宅を手放すと言う最悪の状況を覚悟して置いたほうが良いかもしれません・・・・・
失業保険について教えてください
後輩のことが心配でかわりにお聞きします。
１0月末で会社が事実上の倒産です。
私に関しては、雇用保険に加入しているので失業保険がでるのを確認しました。
しかし、後輩の分は、経理がずさんで、給料からひかれているのに、会社側が払っていませんでした。
この場合どうなるのでしょうか？
ちなみに、
前職二年雇用保険加入後、退職し、3か月失業保険をもらい、うちの会社に入社しています。
六か月で、退職になります。
そして、どう考えても会社都合なのに、銀行からの融資が受けられなくなるとか、わけのわからない理由をつけて、
自己都合で離職票を出そうとしてきます。
そんなことあるのでしょうか？
また、会社都合と証明するにはどうしたらいいのでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
後輩のことが心配でかわりにお聞きします。
１0月末で会社が事実上の倒産です。
私に関しては、雇用保険に加入しているので失業保険がでるのを確認しました。
しかし、後輩の分は、経理がずさんで、給料からひかれているのに、会社側が払っていませんでした。
この場合どうなるのでしょうか？
ちなみに、
前職二年雇用保険加入後、退職し、3か月失業保険をもらい、うちの会社に入社しています。
六か月で、退職になります。
そして、どう考えても会社都合なのに、銀行からの融資が受けられなくなるとか、わけのわからない理由をつけて、
自己都合で離職票を出そうとしてきます。
そんなことあるのでしょうか？
また、会社都合と証明するにはどうしたらいいのでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
まず、雇用保険の件ですが、職安に相談して下さい。２年間は遡ってかけることが出来ます。（今は法改正でそれ以上可）
給料から引かれていたのであれば個人負担はありません。職安から会社に話が行くはずです。
前職で雇用保険をもらっていたのなら今回の退職のみの雇用保険になりますが、６ヶ月以上保養保険被保険者であれば会社都合での退職で支給は受けられます。（６ヶ月以上が条件）
倒産であれば会社都合（特定受給資格者）になりますから会社は離職票には自己都合退職とは書けないはずです。
もし書いてあったら職安に異議申し立てをすればひっくり返ります。
会社都合と証明するのは通常は離職票ですが、退職証明書を発行してもらって下さい。これは会社は拒否できません。
内容としては退職証明書は労基法２２条によると下記のようになっています。
１）使用期間
２）業務の種類
３）その事業における地位
４）賃金
５）退職の事由（退職の事由が解雇の場合は、その理由を含む）
特に退職の理由が重要でこれは嘘は書けません。
以上参考になさって下さい。
給料から引かれていたのであれば個人負担はありません。職安から会社に話が行くはずです。
前職で雇用保険をもらっていたのなら今回の退職のみの雇用保険になりますが、６ヶ月以上保養保険被保険者であれば会社都合での退職で支給は受けられます。（６ヶ月以上が条件）
倒産であれば会社都合（特定受給資格者）になりますから会社は離職票には自己都合退職とは書けないはずです。
もし書いてあったら職安に異議申し立てをすればひっくり返ります。
会社都合と証明するのは通常は離職票ですが、退職証明書を発行してもらって下さい。これは会社は拒否できません。
内容としては退職証明書は労基法２２条によると下記のようになっています。
１）使用期間
２）業務の種類
３）その事業における地位
４）賃金
５）退職の事由（退職の事由が解雇の場合は、その理由を含む）
特に退職の理由が重要でこれは嘘は書けません。
以上参考になさって下さい。
お小遣いについてです。
4月に結婚したばかりで、旦那は３０代半ば年収５００～６００万ぐらいだと思います。
私は今は失業保険をもらっており一応専業主婦です。
現在お小遣いは、旦那3万（お酒もタバコもしません、ガソリン代は別）私2万となっています。
そこで質問ですが、どこまでがお小遣いなのでしょうか？
人それぞれの定義があるとおもうのですが、私は自分しか使わないもの（洋服、化粧品、美容室代等）は全てお小遣いから出すものと思っていました。
しかし世の中には、専業主婦ではお小遣いをもらってない方もいらっしゃるので、色々考えると私は贅沢なんでしょうか？
旦那はどちらかと言うと何でもすぐに買ってしまう方で買いたいものがあれば買えばいいじゃん、と私にも言ってくれます。
私は倹約家で、貯金が好きです。
今後お金で喧嘩…なんて事にならない様に、お小遣いの範囲、みなさんはどうしてますか？
4月に結婚したばかりで、旦那は３０代半ば年収５００～６００万ぐらいだと思います。
私は今は失業保険をもらっており一応専業主婦です。
現在お小遣いは、旦那3万（お酒もタバコもしません、ガソリン代は別）私2万となっています。
そこで質問ですが、どこまでがお小遣いなのでしょうか？
人それぞれの定義があるとおもうのですが、私は自分しか使わないもの（洋服、化粧品、美容室代等）は全てお小遣いから出すものと思っていました。
しかし世の中には、専業主婦ではお小遣いをもらってない方もいらっしゃるので、色々考えると私は贅沢なんでしょうか？
旦那はどちらかと言うと何でもすぐに買ってしまう方で買いたいものがあれば買えばいいじゃん、と私にも言ってくれます。
私は倹約家で、貯金が好きです。
今後お金で喧嘩…なんて事にならない様に、お小遣いの範囲、みなさんはどうしてますか？
定義はひとそれぞれなので、旦那さんと話し合って決めれば良いと思います。
周りを気にする必要はありません。
結婚して専業主婦、失業保険給付中との事ですが、
復職の意思はあるのでしょうか。
自己都合退職は失業保険の給付対象外です。
（要するに働きたいけど働き先が見つからない人のためのものですので。）
周りを気にする必要はありません。
結婚して専業主婦、失業保険給付中との事ですが、
復職の意思はあるのでしょうか。
自己都合退職は失業保険の給付対象外です。
（要するに働きたいけど働き先が見つからない人のためのものですので。）
生命保険について教えてください！！（死亡終身保険の必要性）
結婚したばかりで、保険に入りたいのですが、図書館の本で勉強して程度の知識のみです…意外と保険料が高く困っています…
保険代理店では、子供がいないので死亡保険はとりあえず葬式費用としての終身保険300～500万円のみ。
それと、夫（33歳）と私(27歳）の医療保険（終身）を…と勧められました。
これに追加して、私の希望でそれぞれの終身ガン保険で見積もっていただきました。
でも、私の死亡保険を削っても総額で13,000円を越してしまい、今後子供が生まれたりしたら、さらに支出や貯蓄が必要になることを考えると、かなり痛い出費です…
●死亡保険 夫のみ月額￥4,776
アリコのMy Future（終身 60歳払済み）
ドル建て運用のため返戻金保障なし 死亡保険金は300万円最低保障
●医療保障 夫 ￥2,585 私 ￥2,125
PCAのメディスマート（終身 60歳払済み）
入院日額5,000円
入院日数60日（最大1095日）
手術給付金5・10・20万円
●ガン保険 夫￥2,178 私￥1,660
アフラックのがんフォルテ バリュープラン1倍（終身 60歳払済み）
診断一時金20万円（上皮内新生物は2万円）
入院日額5,000円 手術10万円／回 通院5,000円／日
先進医療一時金15万円／回（年1回まで） 先進医療給付金 実費（上限あり）
がん原因の死亡保険金5万円
全部で 月額￥13,324になってしまいます…
今、私は専業主婦ですが、今後は働きに出るつもりなので、そしたら払えないことはないのですが、子供が生まれたらどうなるか分からないので、夫の給料（31万）だけで生活できるようにしたいのです。
今現在は、夫の独身時代からの車のローンがあと1年間だけ月4万近くあるし、家賃が11万弱（駐車場も含む）と高めなので、毎月貯蓄が難しい状況です。
（実際は、私の退職金や失業保険で貯金はできていますが、夫の給料からは貯金できていません）
夫に相談したところ、無理して死亡終身に入る必要があるのか？と。
銀行に貯金することを考えれば、150万程度の支払いで300万になるので、いい貯蓄になると思ったのですが…
子供が生まれてから、子供が大学を出る歳まで定期（？）で2000～3000万の死亡保険に入るだけでいいのでは?と言われ、そうすれば死亡保険は定期が後＋6000円くらいで済みそうなのですが、私としては、一応貯蓄していくつもりとはいえ、死亡終身なしは心配です。
簡保や共済も考えましたが、意外と高かったり終身がなったりして、ほかにお勧めのオトクな保険はありますか？死亡終身なしでもOKでしょうか？
どなたか、知識の豊富な方ご教授ください。
結婚したばかりで、保険に入りたいのですが、図書館の本で勉強して程度の知識のみです…意外と保険料が高く困っています…
保険代理店では、子供がいないので死亡保険はとりあえず葬式費用としての終身保険300～500万円のみ。
それと、夫（33歳）と私(27歳）の医療保険（終身）を…と勧められました。
これに追加して、私の希望でそれぞれの終身ガン保険で見積もっていただきました。
でも、私の死亡保険を削っても総額で13,000円を越してしまい、今後子供が生まれたりしたら、さらに支出や貯蓄が必要になることを考えると、かなり痛い出費です…
●死亡保険 夫のみ月額￥4,776
アリコのMy Future（終身 60歳払済み）
ドル建て運用のため返戻金保障なし 死亡保険金は300万円最低保障
●医療保障 夫 ￥2,585 私 ￥2,125
PCAのメディスマート（終身 60歳払済み）
入院日額5,000円
入院日数60日（最大1095日）
手術給付金5・10・20万円
●ガン保険 夫￥2,178 私￥1,660
アフラックのがんフォルテ バリュープラン1倍（終身 60歳払済み）
診断一時金20万円（上皮内新生物は2万円）
入院日額5,000円 手術10万円／回 通院5,000円／日
先進医療一時金15万円／回（年1回まで） 先進医療給付金 実費（上限あり）
がん原因の死亡保険金5万円
全部で 月額￥13,324になってしまいます…
今、私は専業主婦ですが、今後は働きに出るつもりなので、そしたら払えないことはないのですが、子供が生まれたらどうなるか分からないので、夫の給料（31万）だけで生活できるようにしたいのです。
今現在は、夫の独身時代からの車のローンがあと1年間だけ月4万近くあるし、家賃が11万弱（駐車場も含む）と高めなので、毎月貯蓄が難しい状況です。
（実際は、私の退職金や失業保険で貯金はできていますが、夫の給料からは貯金できていません）
夫に相談したところ、無理して死亡終身に入る必要があるのか？と。
銀行に貯金することを考えれば、150万程度の支払いで300万になるので、いい貯蓄になると思ったのですが…
子供が生まれてから、子供が大学を出る歳まで定期（？）で2000～3000万の死亡保険に入るだけでいいのでは?と言われ、そうすれば死亡保険は定期が後＋6000円くらいで済みそうなのですが、私としては、一応貯蓄していくつもりとはいえ、死亡終身なしは心配です。
簡保や共済も考えましたが、意外と高かったり終身がなったりして、ほかにお勧めのオトクな保険はありますか？死亡終身なしでもOKでしょうか？
どなたか、知識の豊富な方ご教授ください。
はじめまして。
よく勉強されていますね。
医療保険とがん保険については、いいと思いますよ。
また、ご主人の死亡保障については、上記の２つとは違い、掛け捨てでなく、貯蓄性のある保険ですよね。
なので、そこをどう考えるかですね。
保険料が圧迫するようならば、掛け捨ての定期保険を検討すれば、もっと安くはなりますが・・・・
死亡保障については、貯蓄で対応できれば必要ないという考え方もありますが、どうですか?
子どもさんが生まれれば、もっと死亡保障をプラスすることになると思うので、今のところは、300万程度でもいいでしょう。
奥様の死亡保障も、必要であれば、掛け捨ての定期保険であれば、300万程度でも、500円ぐらいで加入できるものもあります。
保険商品につきまして、ご質問などあれば、お気軽にサイトからお問い合わせくださいませ。
よく勉強されていますね。
医療保険とがん保険については、いいと思いますよ。
また、ご主人の死亡保障については、上記の２つとは違い、掛け捨てでなく、貯蓄性のある保険ですよね。
なので、そこをどう考えるかですね。
保険料が圧迫するようならば、掛け捨ての定期保険を検討すれば、もっと安くはなりますが・・・・
死亡保障については、貯蓄で対応できれば必要ないという考え方もありますが、どうですか?
子どもさんが生まれれば、もっと死亡保障をプラスすることになると思うので、今のところは、300万程度でもいいでしょう。
奥様の死亡保障も、必要であれば、掛け捨ての定期保険であれば、300万程度でも、500円ぐらいで加入できるものもあります。
保険商品につきまして、ご質問などあれば、お気軽にサイトからお問い合わせくださいませ。
関連する情報