失業保険の手続きの時の退職理由について教えてください。
先週退職をしました。
会社へは体調不良（潰瘍性大腸炎）ということを伝えて、再発の可能性があるために業務に支障が出ると伝えて退職しました。(仕事がちょっとハードなためにパートや負担の少ない仕事を探すため)
普通退職理由に体調不良と言うとすぐに失業保険がもらえないと見受けられます。引き継ぎなどを２か月するうちに体調も整ってきて次の仕事も探せる状況にあります。この場合は失業保険の手続きをするとすぐに支給されるのでしょうか？離職票には自己都合退職と書いてあるので３か月の待機をするようになります。

そして、ハローワークに登録する際、希望の欄に身体上に注意することを書くところがあるらしいのですが、そこへ病気のことを書くべきか迷っています。

私は潰瘍性大腸炎で8月に会社を辞めました。

理由は残業が多く体調が悪くなったので…。

失業保険の手続きはしてないのでその点についてはわかりませんがハローワークには病気のことや病名は言いました。
求職するのに記入しないといけない欄があったので…。
仕事を探すのに面接に行った時に言うか履歴書持参の場合は履歴書に病気のことは書きました。

正社員ではないですがフルタイムのちゃんとした仕事につけました。

嘘だったり隠したりしてもあとが困るので私は最初からちゃんと言った方が自分自身にとってもいいような気がします。

出産の為 つい最近10年勤めた仕事を退職しました。失業保険の手続きには 離職表はいりますか？ ちなみに 旦那の扶養に入っていても受給されますか？

雇用保険に加入していれば支給対象になりますよ。失業給付金に必要なものは、離職票、印鑑、本人写真２枚、運転免許証（写真つきの本人が確認できるもの）です。基本的に失業給付金とゆうのは「今すぐでも働けるけど仕事がない」人が対象です。なので質問者様は出産の為対象外になりますが、「特定理由離職者」になります。これは給付日の延長が出来ます（例、５月１日支給を８月１日まで延長）。あくまで支給日の延長で、支給期間の延長ではありませんので注意してください。失業給付金申請に必要なもの以外に、延長理由を確認出来る（質問者様の場合、妊娠を確認）書類が必要になります。受給期間延長申請書（ハローワークにあります）に記入して管轄のハローワークに申請を行って下さい。

今月３日に会社都合にて退職します。
離職票がもらえるまで２、３週間ほどかかるみたいです。
今、アルバイトをしているのですが、離職票が届くまでの間(２、３週間)、アルバイトは何日でも何時間やっても大丈夫なのでしょうか？
失業保険がもらえなくなりますか？
アルバイトでは、雇用保険は引かれていません。
初めてのことなので、全くわかりません。
ご回答よろしくお願いします。

m1k2yk03さん

○今月３日に会社都合にて退職しますが、離職票がもらえるまで２、３週間ほどかかるみたいです。
今、アルバイトをしているのですが、離職票が届くまでの間は、アルバイトは何日でも何時間やっても大丈夫でしょうか？、失業保険がもらえなくなりますか？

＞雇用保険の受給申請を行うと、失業状態であるかを確認する為の「7日間の待機期間」が設けられていますので、この期間はたとえアルバイトでも行うことは出来ませんが、受給申請を行う前であれば、アルバイトをしても問題ありません。

また、雇用保険を受給する期間であっても、「失業認定申告書」にアルバイトをした日時と、受け取った給与の額を記入して提出すれば、アルバイトをしても構いません。

ただし、1日のアルバイトの時間やアルバイトをする日数等に関しては、各ハローワーク毎で対応が異なりますので、受給申請の際にでも確認しておく必要があります。

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