失業保険について
失業保険を受け取る際、夫の扶養から抜けなくてはいけないと知らず、三日分受給してしまいました。
ちなみに失業保険は日額5500円、夫の保険は任意継続です。
この場合このままだと、違反ですか？
違反金など発生しますか？
来月受給予定ですがどのような手続きをとったらいいですか？
全く無知なため、わかりやすい回答をよろしくお願いしますm(__)m
失業保険を受け取る際、夫の扶養から抜けなくてはいけないと知らず、三日分受給してしまいました。
ちなみに失業保険は日額5500円、夫の保険は任意継続です。
この場合このままだと、違反ですか？
違反金など発生しますか？
来月受給予定ですがどのような手続きをとったらいいですか？
全く無知なため、わかりやすい回答をよろしくお願いしますm(__)m
では、ご主人に、直ちに、健保に、被扶養者でなくなった届け出をしてもらってください。
その後、国民健康保険加入の届け出を。
さかのぼって被扶養者（健保の“扶養”）の資格が取り消しになり、国民健康保険料/税を払うことになります。
また、保険証を使用しての受診は不正使用ですから、健保が負担した医療費の返還を求められます。
その後、国民健康保険加入の届け出を。
さかのぼって被扶養者（健保の“扶養”）の資格が取り消しになり、国民健康保険料/税を払うことになります。
また、保険証を使用しての受診は不正使用ですから、健保が負担した医療費の返還を求められます。
失業保険をもらいながら夫の扶養に入れますか？現在は３カ月の給付制限中なので夫の扶養に入っています。７月１８日から失業給付が支給されるのですが、国民保険には７月じゃなくて８月からの加入でもいいですか？
失業保険の日額が３６１２円未満なら扶養に入ったままでもいいと聞きました。私は、日額３６１２円以上です。
失業給付は７月１８日～１０月１７日まで支給されると思うのですが、４カ月も国民保険を払うのは厳しい状況です。(条件に合った仕事がなく、先行きも不安な状況です・・・）
給付は３カ月分なので、国民保険も８月からの３カ月分だけにして欲しいのです。可能でしょうか。
失業保険の日額が３６１２円未満なら扶養に入ったままでもいいと聞きました。私は、日額３６１２円以上です。
失業給付は７月１８日～１０月１７日まで支給されると思うのですが、４カ月も国民保険を払うのは厳しい状況です。(条件に合った仕事がなく、先行きも不安な状況です・・・）
給付は３カ月分なので、国民保険も８月からの３カ月分だけにして欲しいのです。可能でしょうか。
国民保険って健康保険ですか？健康保険なら失業者は減免措置があると思いますが。
年金で、現在第３号（サラリーマンの妻）だというのなら、月末に属する年金になります。
７月１８日から第１号になるのなら、７月末から自分の分を払わなくてはなりません。
しかし、１０月１８日より再び第３号に戻るので、支払いは７，８，９月になるのではないでしょうか。
また、年金も支払いの猶予や減免措置があります。
かくいう私も二年前は失業手当受給者でした…ハロワでパートを見つけ、なんとかなっております。
この時勢、大変だとは思いますが、新しい仕事が早く見つかることをお祈り申し上げます。
年金で、現在第３号（サラリーマンの妻）だというのなら、月末に属する年金になります。
７月１８日から第１号になるのなら、７月末から自分の分を払わなくてはなりません。
しかし、１０月１８日より再び第３号に戻るので、支払いは７，８，９月になるのではないでしょうか。
また、年金も支払いの猶予や減免措置があります。
かくいう私も二年前は失業手当受給者でした…ハロワでパートを見つけ、なんとかなっております。
この時勢、大変だとは思いますが、新しい仕事が早く見つかることをお祈り申し上げます。
生活保護の資金についてどう思いますか?
テレビでみましたがまずはこの実例を見て下さい
Ａさん(男)
正社員 基本給２５万
Ｂさん(男)
アルバイト基本給１２万
Ｃさん(男)
売れない芸能人＋アルバイト 基本給３万＋１０万
Ｄさん(男)
ホームレス生活保護15万＋廃材売り１万
Ｅさん(男)
ホームレス生活保護15万
Ｆさん(男)
ニート失業保険１２万
Ｇさん(男)
ニート生活保護１４万＋親の仕送り１０万
という状態の人達にインタビューして生活保護のあり方に付いての番組を今年見たのですが紹介した人達に｢今の資金での生活はどうですか?｣と言う質問の回答でこんな感じでインタビューに答えてました
Ａさん｢今の生活に不安がありません｣
Ｂ、Ｃ、さん｢なんとか生活はできるが厳しい｣
Ｄ、Ｆさん｢今は国に保護されて助かるが就職先が見つからない｣
Ｅ、Ｇさん｢生活保護の方が就職の給料より高く働かない方が得生活保護の一部はギャンブルで大当たりになれば臨時収入になる生活保護の申し込みに大げさに書けばなんとかなる｣
などと答えました
状況にもよりますが私は明らかにＥ、Ｇさんのような人達に税金の一部を生活保護として渡したくないし生活保護の資金が働いている人達より多いのは不公平だと思います
そのため生活保護制度は見直した方がいいと思いますが皆さんはどう思いますか?
回答ことよろしくお願いします
テレビでみましたがまずはこの実例を見て下さい
Ａさん(男)
正社員 基本給２５万
Ｂさん(男)
アルバイト基本給１２万
Ｃさん(男)
売れない芸能人＋アルバイト 基本給３万＋１０万
Ｄさん(男)
ホームレス生活保護15万＋廃材売り１万
Ｅさん(男)
ホームレス生活保護15万
Ｆさん(男)
ニート失業保険１２万
Ｇさん(男)
ニート生活保護１４万＋親の仕送り１０万
という状態の人達にインタビューして生活保護のあり方に付いての番組を今年見たのですが紹介した人達に｢今の資金での生活はどうですか?｣と言う質問の回答でこんな感じでインタビューに答えてました
Ａさん｢今の生活に不安がありません｣
Ｂ、Ｃ、さん｢なんとか生活はできるが厳しい｣
Ｄ、Ｆさん｢今は国に保護されて助かるが就職先が見つからない｣
Ｅ、Ｇさん｢生活保護の方が就職の給料より高く働かない方が得生活保護の一部はギャンブルで大当たりになれば臨時収入になる生活保護の申し込みに大げさに書けばなんとかなる｣
などと答えました
状況にもよりますが私は明らかにＥ、Ｇさんのような人達に税金の一部を生活保護として渡したくないし生活保護の資金が働いている人達より多いのは不公平だと思います
そのため生活保護制度は見直した方がいいと思いますが皆さんはどう思いますか?
回答ことよろしくお願いします
厚生労働省は12日､受給者増加傾向に歯止めがかからない生活保護制度の当面の改善策をまとめました｡地方側が主張している生活保護費の全額国庫負担については中長期的な課題と位置付け､今後も検討を続けることになりました｡
改善策では受給者に就労支援を実施する他に､▽貧困の連鎖防止に向けた子どもへの学習支援強化▽医療費の適正化のための診療報酬明細書の効果的な活用―など｡さらに､働く能力のある受給者に求職者支援制度の職業訓練を勧めても理由なく受講しない場合は､生活保護の停止も検討することを決めました｡
しかし､ここにきて生活保護水準の見直しが本格議論されている本当の理由は、東日本大震災の被災地の東北３県では失業手当の受給者が昨年比６割(10月に失業手当を受給した者は３県で4万9848人)も増加したためです。
震災被災者は特例で給付期限は最大210日間延長されていますが、年明けからは給付期限が切れる人が出始め、そうした人が生活保護の申請をすることは明らかだからです。
改正案は年明けの通常国会に提案されます｡
改善策では受給者に就労支援を実施する他に､▽貧困の連鎖防止に向けた子どもへの学習支援強化▽医療費の適正化のための診療報酬明細書の効果的な活用―など｡さらに､働く能力のある受給者に求職者支援制度の職業訓練を勧めても理由なく受講しない場合は､生活保護の停止も検討することを決めました｡
しかし､ここにきて生活保護水準の見直しが本格議論されている本当の理由は、東日本大震災の被災地の東北３県では失業手当の受給者が昨年比６割(10月に失業手当を受給した者は３県で4万9848人)も増加したためです。
震災被災者は特例で給付期限は最大210日間延長されていますが、年明けからは給付期限が切れる人が出始め、そうした人が生活保護の申請をすることは明らかだからです。
改正案は年明けの通常国会に提案されます｡
失業保険の受給について。
長文です。
今日知ってビックリしてしまい焦っているのですが、相談させて下さい。
約1年前のことになってしまいます。
2006年4月に出産の為会社を退職して夫(同じ会社）の扶養になりました。失業保険の延期手続きはやっていました。
2007年6月職探しの為失業保険の受給の手続きをしてそのまま3ヶ月、失業保険をもらいながら職業訓練に通っていました。
失業保険をもらっているときは扶養を外れないといけないのですが(基本手当が4000くらいありました）今までまったく知らず、そのまま扶養に入っていました。
2007年11月(職業訓練終了後すぐくらい）に私は就職が決まり、その際夫の扶養から外れました。
そして今年8月に引越しと夫の転職の為今は夫の転職先の扶養(無職の為）に入っています。
無知な私がダメだったのが一番悪いのは十分分かっているのですが今まで何も言われて無いため、たまたまこちらで別のことを調べているうちに知り不安です。まず何らはじめたらいいのでしょうか。
もちろんその間の社会保険料は払うつもりなのと確か病院はかかっていないので医療費も高額ではないと思うのですが。(もちろんあれば払います）罰金などあるのでしょうか？
社会保険事務所に聞くのか、夫の前の会社に聞くのがいいのか…
申し訳ありませんがお答えよろしくお願いします。
長文です。
今日知ってビックリしてしまい焦っているのですが、相談させて下さい。
約1年前のことになってしまいます。
2006年4月に出産の為会社を退職して夫(同じ会社）の扶養になりました。失業保険の延期手続きはやっていました。
2007年6月職探しの為失業保険の受給の手続きをしてそのまま3ヶ月、失業保険をもらいながら職業訓練に通っていました。
失業保険をもらっているときは扶養を外れないといけないのですが(基本手当が4000くらいありました）今までまったく知らず、そのまま扶養に入っていました。
2007年11月(職業訓練終了後すぐくらい）に私は就職が決まり、その際夫の扶養から外れました。
そして今年8月に引越しと夫の転職の為今は夫の転職先の扶養(無職の為）に入っています。
無知な私がダメだったのが一番悪いのは十分分かっているのですが今まで何も言われて無いため、たまたまこちらで別のことを調べているうちに知り不安です。まず何らはじめたらいいのでしょうか。
もちろんその間の社会保険料は払うつもりなのと確か病院はかかっていないので医療費も高額ではないと思うのですが。(もちろんあれば払います）罰金などあるのでしょうか？
社会保険事務所に聞くのか、夫の前の会社に聞くのがいいのか…
申し訳ありませんがお答えよろしくお願いします。
制度上では2007年6月に延長期間を解除して基本手当ての
受給手続きをした月から、2007年11月に就職が決まり、
その際、扶養から外れた、前の月までの国民健康保険料と
国民年金を納める必要があります、
その間は被扶養者資格がないにも拘らず、
手続きを怠っていたことになります、
その間にかかった医療費は全額健康保険組合返すことになります、
このことを聞くのは、このときに加入していた健康保険組合です、
会社では分りませんよ
受給手続きをした月から、2007年11月に就職が決まり、
その際、扶養から外れた、前の月までの国民健康保険料と
国民年金を納める必要があります、
その間は被扶養者資格がないにも拘らず、
手続きを怠っていたことになります、
その間にかかった医療費は全額健康保険組合返すことになります、
このことを聞くのは、このときに加入していた健康保険組合です、
会社では分りませんよ
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